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        新佳績(jì)!公司獲評全國電力行業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng )新成果一等獎

        日期:2023-12-05  

        日前,由中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會(huì )舉辦的“2023年質(zhì)量管理創(chuàng )新培訓暨成果交流會(huì )”在鄭州閉幕,公司發(fā)布的《省級電力檢修企業(yè)“五位一體”的全面績(jì)效質(zhì)量管理體系構建》在來(lái)自全國各電力集團的327項交流成果中獲評一等獎,實(shí)現了公司管理類(lèi)國家獎項零突破。

        該成果以公司“一體兩翼雙平臺”發(fā)展戰略為出發(fā)點(diǎn),以激活企業(yè)內生動(dòng)力為落腳點(diǎn),按照“戰略目標層層分解、責任壓力層層傳遞、考核指標層層鏈接”的設計理念,搭建績(jì)效管理體系。通過(guò)企業(yè)戰略目標分解,差異化設計考核指標,打破職能部門(mén)與業(yè)務(wù)單元溝通壁壘,建立PDCA的績(jì)效管理體系動(dòng)態(tài)優(yōu)化機制,對不同考核對象、不同考核期間采用不同的測評指標,全程評估績(jì)效管理體系,多元化應用考核結果,實(shí)現企業(yè)績(jì)效與部門(mén)、個(gè)人績(jì)效的鏈接,提高員工積極性,促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,強化團隊作戰能力,保障了企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益“雙提升”。

        近年來(lái),公司始終將為客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù)作為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的目標,深化國企改革,設計籌建、運行全面績(jì)效質(zhì)量管理體系,推動(dòng)企業(yè)走上持續健康發(fā)展的快車(chē)道。



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